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薪酬福利

　　薪酬制度是人才培養策略的重要環節，也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。因此，我們為每一位員工提供了完善的社會保險及福利保障。

·養老保險、住房公積金、基本醫療保險、重大疾病醫療救助金、失業保險、生育保險、工傷保險等；

·每周五天工作制，按照國家法定的節假日時間休息；

·優雅舒適的辦公環境和一流的辦公條件；
·各種帶薪休假和年度旅游；
·公司餐廳供應清潔衛生、品種豐盛的一日三餐；
·通訊費補助、餐費補助、節假日補助、生日禮物、定期體檢保健等；
·個性化的福利關懷

·實行定崗定位和績效考評制度，提供體現員工價值和具備市場競爭力的薪酬政策和薪資結構。